所有人的社会福利. 成功员工和企业的秘密.
了解员工的98858威尼斯70570条件和优先事项, 如何激活它, 以最相关的方式安抚和照顾他, 并激励你的整个组织蓬勃发展.
所有人的社会福利. 快速变化的世界的好处. 为更健康的社会提供福利.
以便更好地了解劳动力中不同群体不断变化的优先事项, 我们调查了17000多名员工的意见, 来自不同的部门和层次. 我们的分析提供了一个独特的视角，了解员工对雇主提供的福利的价值，并展示了以他人为中心的方法的力量.
你的福利会随着快速变化而变化吗? (只有英文短片)
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雇主有能力填补医疗保健方面的空白, 让所有员工都能茁壮成长.
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三大趋势
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所有人的社会福利.
设计符合每个人需求的福利策略, 了解你的员工队伍中不同群体的广泛需求和偏好.
快速变化世界的福利
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为更健康的社会带来好处
促进员工健康是ESG因素的“社会”方面的一个关键因素. 让雇主成为解决方案的一部分, 他们必须满足身体需求, 员工的财务和情感.
今年主要研究成果的概述.
探索趋势
98858威尼斯70570一天比一天复杂. 身体上的挑战, 近年来的社会、情感和金融危机因包括战争在内的多危机时期而加剧, 环境灾难, 政治动荡和通货膨胀水平影响了获得基本必需品的机会.\n
雇主们不得不重新评估他们的福利的相关性和价值，并寻找创造性和创新的方式来发展他们的业务和人才.
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雇主们不得不重新评估他们的福利的相关性和价值，并寻找创造性和创新的方式来发展他们的业务和人才.
- 1 对所有人的好处
- 2 快速变化世界的福利
- 3 为更健康的社会提供福利
根据它们所属的类别, 例如Z一代, 照顾者和妇女, 员工有不同的优先级，随着时间的推移而变化. 了解员工不断变化的需求和偏好的雇主能够专注于为所有人提供真正有价值的福利. (只有英文影片)
随着98858威尼斯70570变得更加复杂，利用员工福利作为公司价值的表达和降低人力资源风险变得越来越重要, 混乱和数字化. 在关键时刻进行干预, 社会问题上采取立场和建立信任,用跳水领域迈向更美好的数字健康—我们发现雇主则采用了一种越来越积极地管理其相关性和福利战略,同时回想. (只有英文影片)
考虑健康公平问题和员工的健康风险，同时考虑健康状况不佳的员工, 低收入和兼职工作以及他们的心理健康. 改善雇员健康是使ESG因素的"社会"因素发挥作用的一个关键因素，对进入劳动力市场的年轻一代尤其重要。. (只有英文影片)
有关解决方案
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